10月29日，莱钢银山型钢板带厂运维车间以西宾功课动火步调为切入点，通过模拟真正火情场景，查验班组济急反应机制，组织开展了一场针对性强、实战性高的专项消防演练，切实教训员工济急责罚才智，进一步夯实冬季安全坐褥基础。

针对冬季征象干燥、开发西宾不息、动火功课加多的秉性，该车间深化分析西宾功课中易发的着火隐患和突发火情责罚难点，以轧线西宾动火功课为布景，模拟电焊功课激励油污着火的热切场景，查验岗亭东谈主员发现火情、初期责罚、信息上报、协同调停等关键步调的反应才智。并相称确立了“信息误报”“火势扩大”等突发变量，全面磨真金不怕火济急预案的可操作性。

“辊谈更换现场发生火情！”跟着述业东谈主员发出的匆促中呼喊声，正在西宾的班组立即初始济急预案。班组长快速赶到生气点，凭据现场内容，安排就近功课的东谈主员赶快取用熄灭器扑救初期火势，同步向车间论说火情位置、铲除物资及东谈主员情况。与此同期，车间义务消防队队员提起熄灭器，对生气的部位进行扑救，其他队员成立劝诫区并快速疏散周围其他东谈主员。扫数责罚过程弥留有序，从发现火情到完成初期熄灭仅用时不到5分钟。

演练限制后，车间副主任董杰组织参演东谈主员现场复盘。“班组长论说火情时，未明确铲除物性质，可能导致调停力量误判”“消防器材取用时，还可进一步裁汰时辰”……针对演练中透露的信息传递不准确、开发操作不熟等问题，逐项分析并建议整改条款。并条款集中本次演练的内容情况，进一步完善济急责罚决策，确保每名员工皆能精确掌抓岗亭风险点和济急责罚历程。

据悉，该车间通过依期开展专项演练、隐患排查、手段培训等举措，以“以演促训、以训促战”的形势，构建起“防患-责罚-改革”的安全照管体系，灵验教训员工安全意志和济急才智，为冬季安全坐褥责任筑牢了坚实防地。（张波）